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    1. 新聞中心

      關于開展企業文化案例、哲理故事、名言妙語征集活動的通知

      • 信息來源:總經理辦公室
      • 作者:總經理辦公室
      • 瀏覽:13805
      • 日期:2010-08-26

      各部門:

          為進一步豐富、完善公司企業文化,深層次挖掘、提煉公司文化內涵與文化追求,傳承、發揚體現在公司各級管理者、員工身上的優秀品質,現根據集團要求,在公司內部開展企業文化案例、哲理故事、名言妙語征集活動。

          一、征集目的

          通過宣傳企業文化案例、哲理故事、名言妙語以推動公司文化理念的形象化、故事化、具體化,促進員工理解、認同、踐行公司文化,激勵員工團結友愛、務實工作,在公司內部積極營造“激情、奉獻、創新、超越”的文化氛圍。

          二、征集內容

      企業文化案例、哲理故事、名言妙語。其中企業文化案例要圍繞公司理念、宗旨等核心理念,著重反映發生在員工身邊的人和事。哲理小故事與名言妙語要與公司企業文化氣質契合。具體要求如下:

      1.反映為創建一流企業而勵精圖治,創新求強、追求卓越;

      2.反映激情、奉獻、創新、超越;

      3.反映安全生產、環境保護、風險控制、認真執行、廉潔奉公、隊伍建設、員工發展、有效激勵及其他反映領導者行為、員工精神風貌的企業文化案例、哲理故事、名言妙語。

          三、寫作要求

      1.真實事例須具體、翔實、實事求是,嚴禁杜撰、浮夸;

      2.摘錄的哲理故事須結合公司企業文化指出其指導意義;

      3.文體為敘述文,不能使用論述、詩歌、散文等形式;

      4.每篇文章可以重點突出一種理念,也可以綜合反映幾方面理念;

      5.字數要求為:企業文化案例5001500字、哲理故事300-800字、名言妙語40字以內。

      6.文件名的格式:單位名稱-作者-題目-內容摘要-正文。

      請各部門根據以上要求,組織撰寫企業文化案例1篇、選摘哲理故事1篇、名言妙語10條。并于830日(周一)前報至總經辦。

      聯系人:葉青山

      聯系電話:5326528

                                       

       

       

       

        年八月二十五

       

       

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